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5 buenas razones para iniciar una empresa antes de los 40 • Xpandya Consultores

5 buenas razones para iniciar una empresa antes de los 40

La mayoría de nosotros pensamos en iniciar una empresa en algún momento de nuestra vida. El pensamiento entra en nuestra mente cuando encontramos una ingeniosa solución a un problema cotidiano, o conseguimos un trabajo y nos damos cuenta de que queremos tener más control sobre nuestras actividades laborales, o hemos oído hablar de algún multimillonario que hizo su riqueza desde cero, creando su propia empresa con mucho esfuerzo, y luego empezamos a fantasear acerca de crear nuestra propia empresa y hacer grandes riquezas.

Sea cual sea tu propia motivación, si vas a iniciar una empresa, hay un momento ideal para hacerlo, mientras aún tengas menos de 40 años.

¿Pero, porque es ideal iniciar una empresa antes de los 40?

Ahora te compartiré 5 buenas razones para iniciar una empresa antes de los 40 y que algunos jóvenes empresarios han llegado a experimentar.

  1. Los rendimientos potenciales a largo plazo

    Imagina por un momento que has construido una gran empresa exitosa. Es rentable, estable y genera un buen ingreso económico de seis cifras para ti. Supongamos que esta situación puede continuar indefinidamente. ¿No te gustaría recoger los frutos de tu gran esfuerzo por el mayor tiempo posible?

    Si es así, deberás iniciar tu propia empresa tan pronto como sea posible. Sí, es un escenario optimista, en un intento lo puedes lograr, incluso te puede tomar dos o tres intentos para construir una expresa exitosa. La conclusión es que, cuanto más tiempo pases como empresario, los mejores resultados se verán reflejados a largo plazo.

  2. La tolerancia al riesgo

    Seamos realistas: No todas las nuevas empresas van a tener éxito. Es necesario ser realistas, independientemente de la edad que tengas. La creación de una empresa exige una gran cantidad de inversión inicial, en tiempo y dinero, y te llevan a un riesgo significativo, tanto en tus finanzas y como en tu carrera.

    Al igual que sucede en los mercados financieros, entre más joven seas, mejor vas a ser capaz de tolerar este tipo de riego. Vas a tener menos responsabilidades, menos compromisos y mucho más tiempo para compensar las pérdidas que esto incurra. Por lo tanto, iniciar una empresa tan pronto como sea posible mitiga las pérdidas potenciales.

  3. La energía y motivación

    Se necesita una gran cantidad de trabajo para crear una empresa. Nunca te olvides de eso. Aunque no está escrito en piedra, la regla general es que los profesionales más jóvenes tienen más energía, motivación y entusiasmo que sus mayores.

    Tal vez tengas un espíritu juvenil para las próximas décadas, pero la cosa es que no lo puedes saber con seguridad. Lo que parece ser un sólido “tal vez” en una idea ahora puede convertirse en un “no hay manera” idea en 10 años.

    Todos los años, tu energía y motivación disminuirá. Toma ventaja de estos activos personales, mientras que aun los tengas.

  4. La adaptabilidad

    Las personas más jóvenes tienden a ser más adaptables. Parte de esta razón es que ellos han tenido un corto período de tiempo para ser expuesto a las normas y reglas del mundo profesional, y están menos comprometidos con los ideales arraigados.

    Aún una mayor parte de esta razón es nuestra era tecnológica única; nos enfrentamos a grandes perturbaciones tecnológicas sobre una base regular, y la única manera para que las empresas sobrevivan es adaptar e integrar estas nuevas tecnologías.

    Entre los 20 y 30 años, tendrá una mejor oportunidad de reconocer e incorporar estas nuevas tecnologías rápidamente; y a medida que envejece, la tasa de desarrollo de estas tecnologías aumentará más rápidamente. Por lo tanto, iniciar una empresa mientras seas más ágil, serás capaz de enfrentarte a las aguas cada vez más volátiles.

  5. El espíritu empresarial de serie

    La mayoría de los empresarios que verdaderamente aman el espíritu empresarial acaban de comenzar múltiples empresas, convirtiéndose en empresarios en serie en su propio derecho. Es como si hubieran nacido para ser empresarios. Y, en su mayor parte, cada nueva empresa que comienzan estos jóvenes es mejor que el anterior, gracias a la experiencia previa de sus fundadores, la creciente lista de contactos y una perspectiva más amplia.

    A partir de tu primera empresa, cuando estás entre los 20 o 30 años, te preparas para un período de tiempo que empiezas a pensar en más empresas; Esencialmente, estás maximizando la experiencia potencial que se puede ganar, y que seguirá aumentando considerablemente el número de empresas que puedas comenzar. No se deshaga de ese gran potencial.

Ninguna de estas razones se pretende dar a entender que se puede empezar una empresa sólo cuando tengas menos de 40 años, o que si está entre los 40 o más años, que ha perdido el tren.

Por el contrario, los empresarios mayores a menudo tienen más experiencia y habilidades de toma de decisiones y son muy capaces de construir empresas eficaces.

Sin embargo, la mezcla única de ventajas que tienen los adultos más jóvenes hace que esta fase de la vida un momento altamente estratégico para poner en marcha una empresa.

Si estás entre los 20 o 30 años, y la idea de la iniciativa empresarial ha entrado en tu mente más de una vez, no esperes tanto. Excava en algunas investigaciones, explora tus ideas y haz que la mayor parte de tu juventud sea vertida en la energía de crear una empresa. No importa cómo salen las cosas, a futuro te alegraras de lo que hiciste.